Selección de personal
Una visión moderna, orientada a resultados en el sector agrícola y agroindustrial.
Especializados en atraer profesionales nacionales o extranjeros, hacia zonas agrícolas, bajo nuestro método IOA, en todos los procesos de la cadena de valor. Procurando que los candidatos seleccionados, pasen por un proceso riguroso que asegure valor para la compañía
La experiencia en el agro, nos ha permitido conocer, las necesidades y estrategias para que profesionales puedan radicarse en las zonas cercanas a las actividades agrícolas, pecuarias, silviculturales, entre otras, con éxito y alta tasa de retención.
Procesos de selección realizados en la zona agrícola
- Levantamiento y validación del descriptivo 10%
- Proceso de reclutamiento y preselección 30%
- Entrevistas y selección de candidatos 50%
- Validación IOA + pruebas psicotécnicas + referencias y antecedentes 70%
- Presentación informe final 90%
- Selección del candidato 100%
Nuestros servicios
Apoyamos en temas estratégicos, administrativos y operativos de gestión de personal, liberando a su empresa de ciertas tareas que consumen gran cantidad de tiempo diagnosticarlas o intervenirlas, para permitirle concentrar su atención, recursos y habilidades en las actividades centrales de su negocio.
Agroindustria
Con este servicio especializado, revisamos 7 subsistemas de talento humano y 22 procesos, en dos faces: 1. pre-diagnosticar y proponer proyectos de mejora y 2. acompañarlos o implementarlos en función de las prioridades de la organización.
Selección de Personal
Especializados en atraer profesionales nacionales o extranjeros, hacia zonas agrícolas, bajo nuestro método IOA, en todos los procesos de la cadena de valor. Procurando que los candidatos seleccionados, pasen por un proceso riguroso que asegure valor para la compañía
Productividad Laboral
Analizamos la estadística interna, el uso actual de los sistemas informáticos de talento humano que posea la compañía, y puntos críticos relacionados con jornadas laborales, horas extra, destajo agrícola, buscando optimización y mejora en controles, costos y gasto de personal, vs la producción y el giro del negocio.
Capacitación efectiva
Implementamos en conjunto con las compañías, programas de detección de necesidades de capacitación, brechas de conocimientos y habilidades. Procurando evitar la "capacitación a la carta", con un enfoque en el desarrollo de las habilidades relacionadas con el giro de la compañía.
Consultoría en Talento Humano
Evaluación por competencias, Descriptivos de cargos, Desarrollo Organizacional, Detección de Cargos Críticos, Planes de carrera, Implementación de Modelos de Remuneración Variable, Cultura y Clima Organizacional, Salud y Seguridad Ocupacional, Trabajo Social, entre otros servicios.
Investigación y desarrollo
SASA - nuestro departamento de investigación y desarrollo, se encuentra inmerso en la creación de herramientas informáticas orientadas a la automatización de procesos de Talento Humano.
Contacto
Si tiene alguna consulta sobre nuestros servicios, por favor complete el formulario a continuación para que uno de nuestros consultores se ponga en contacto.